zur Navigation überspringen

Unternehmen

Arbeiten bei Nylacast

Working at NylacastUnsere Leute

Wer ist besser als unsere eigenen Leute, um Ihnen zu erzählen, wie es wirklich ist, bei Nylacast zu arbeiten? Fünf unserer Mitarbeiter geben Ihnen eine kurze Übersicht bezüglich was das Leben wirklich ist und ihrer bisherigen Karrieren bei Nylacast....

Schulung & Entwicklung

Hier, bei Nylacast sind wir bemüht, die Karriereentwicklung von jedem Einzelnen aktiv zu unterstützen. Unabhängig von Ihrer Laufbahn in diesem Geschäft, der Dauer Ihres Beschäftigungsverhältnisses oder der Funktion, die Sie innehaben, versucht Nylacast Gelegenheiten für seine Mitarbeiter zu schaffen, damit sie mit dem Unternehmen wachsen und dabei neue Fähigkeiten entwickeln und lernen.

Die ersten Schritte innerhalb des Schulungsprozesses in Nylacast sind während des halbtägigen Einarbeitungsprogramms ab Ihrem ersten Arbeitstag. Hier werden Sie über die Geschichte des Unternehmens lernen, dessen aktuellem Stand und unsere Vision für die Zukunft. Sie werden über die verschiedenen Bereiche und die Richtlinien und Vorgehensweisen, die wir anwenden, lernen. Es wird Ihnen auch eine ausführliche Arbeits- und Gesundheitsschutzpräsentation gezeigt, zusammen mit Videos und praktischen Vorführungen, bei denen jeder teilnimmt.

Schulung & Entwicklung ist nicht nur einen Kurs auswärts zu besuchen. Wir haben eine Vielfalt an Entwicklungsprogrammen, die wir anwenden, welche die Form von Beratung, Buddy-Systeme und Coaching haben. Wir haben sogar entwickelte, detaillierte, maßgeschneiderte In-Haus-Schulungsmodule für Sie, damit Sie die erforderlichen Fähigkeiten für den Job erlangen.

Wir sind auch verpflichtet zeitgemäße Leistungsbeurteilungen für jeden Mitarbeiter bereitzustellen. Während dieser Eins-zu-eins-Sitzung mit Ihrem Vorgesetzten ist es eine fantastische Gelegenheit für Sie, Ihr Karriereentwicklungsprogramm und die Schulungsanforderungen, von denen Sie glauben, dass sie sowohl Ihnen als auch dem Unternehmen nützen, zu besprechen. Sie wird auch Bereiche einer Fähigkeitslückenanalyse hervorheben und damit wird ein Schulungs- und Entwicklungsprogramm geschaffen.